9月26日下昼，
，，合肥城改集团党委副书记、总司理谢华友、工会主席钟建成、党委办公室主任范亮、综合治理部部长谷莉、资产治理部部长叶继刚一行赴顺昌物业调研指导事情，
，，公司向导班子陪同调研。。
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　　调研组一行召开了专题座谈会。。
。。。谢华友详细相识顺昌公司谋划治理等相关事情情形，
，，并听取顺昌公司生长保存的问题以及未来的生长妄想汇报后，
，，对公司下一步生长提出了明确要求：一是要坚守初心。。
。。。作为物业服务企业要做到换位思索，
，，多为业主思量，
，，以人为本，
，，才华提升服务质量；；；；；二是要增强科技立异。。
。。。要一直顺应年轻业主需求，
，，使用智能化的服务、立异治理方式推动智慧物业生长；；；；；三是强化团队精神。。
。。。员工是企业最名贵的财产，
，，也是顺昌公司的形象，
，，要增强企业文化宣传、做好员工教育培训、完善内部激励机制，
，，一直提升员工综合素质；；；；；四是要树立身牌意识。。
。。。要通过立异服务模式，
，，让品牌在市场推广、服务口碑上施展最大价值；；；；；五是要推动标准化建设。。
。。。要一直完善内部治理系统，
，，制订并规范标准化服务流程，
，，一直提升服务品质。。
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　　此次调研指导为顺昌物业生长提供了新的思绪和要领。。
。。。公司将认真贯彻落实集团公司各项事情安排，
，，起劲立异服务模式，
，，将服务事情扎实落地，
，，将服务标准执行到位，
，，为业主提供越发优质、高效的物业服务！